人事处消息（通讯员 刘怡 李理）近期，天津市人社局开展第二届全国博士后创新创业大赛天津赛区工作。我校教师积极参与博士后创新创业大赛，经相关处室、学院积极发动，来自6个学院39位教师组成2个创业项目、8个创新项目参加大赛，参赛团队涉及新一代信息技术、生物医药与健康、新能源材料等赛道。各团队结合学科特色优势，围绕市委、市政府“十项行动”，对接产业需求，凝练前沿研究方向，推动产学研融合。

在人社局的支持下，人事处组织专家对相关团队重点从材料准备、内容要点、答辩准备等方面进行指导。学校将落实人社局对大赛团队的政策激励措施，支持教师充分发挥自身优势，充分展现博士后风采，力争在大赛中取得好的成绩。

近年来，学校大力支持博士后人才培养及博士后人才引进工作。自2020年开始实施师资博士后项目，为学校提供了优秀的后备师资，每年引进的博士后人才约占新入教师的20%。经验丰富，学术扎实的博士后队伍为学校科学研究和产业结合工作发挥重要作用。

编辑：夏然